1. 管理基础知识：对管理学的基本理论、概念、原则和方法的了解和掌握，包括组织行为学、人力资源管理、市场营销、财务管理、战略管理等方面的知识。
2. 综合分析能力：考察考生对复杂问题进行综合分析和解决的能力，包括问题的识别、信息的收集与整理、问题的归纳与分析、解决方案的设计和评价等。
3. 沟通与协调能力：考察考生的沟通、协调、组织和领导能力，包括团队合作能力、决策能力、人际交往能力等。
4. 创新与创业能力：考察考生的创新思维和创新能力，包括对新技术、新产品、新市场的发现和创造，以及创业机会的识别和创业计划的制定等。
5. 综合应用能力：考察考生将管理理论和方法应用于实际问题的能力，包括案例分析、方案设计、项目管理等。
总之，199管理类联考综合能力考试旨在评估考生在管理学领域的综合能力，能够全面、准确地分析和解决管理问题，并有能力应用管理理论和方法进行管理实践。