因循苟且是什么意思啊？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
这种态度表现为对待事物不认真思考、不采取实际行动、不主动解决问题，而是满足于按部就班地完成任务、听之任之，不思进取、不积极进取。
这种行为通常是出于惰性、怕麻烦、缺乏责任心等心态。
因循苟且的人或团体往往对待工作不负责任、敷衍塞责，不追求卓越，一味追求敷衍了事。
这样的态度如果在工作中长期存在，不仅会导致工作质量下降，而且还会影响工作效率和团队氛围。
因此，重视并纠正因循苟且的问题非常重要。
为了改变因循苟且的态度，个人和团体需要树立积极进取、追求卓越的意识。
个人要自觉培养良好的工作习惯，对待工作认真细致，追求优质的结果。
团队应该建立正向激励和相互监督机制，通过目标设定和考核系统来激励和约束成员的工作态度。
通过持续的培训和学习，提高自身的能力和专业知识，从而更好地应对挑战和问题。