打造高绩效团队执行力需要注意以下几点：1.明确团队目标和期望，让团队成员清楚自己的任务和职责；2.建立有效的沟通渠道和迅速解决问题的机制，确保团队成员之间能够流畅地交流和合作；3.激励团队成员，提供适当的奖励和认可，鼓励他们更加努力地工作；4.建立有效的时间管理机制，确保团队成员能够高效地安排时间和任务；5.培养团队成员的自主性和责任感，让他们能够独立思考和主动解决问题。 通过以上措施，可以提高团队的执行力和绩效。