经营管理部主要负责企业的战略规划、组织协调以及资源配置方面的工作。 他们负责制定企业的发展目标和战略，制定营销策略、销售计划，监督和协调各部门的工作，确保整个企业的运营顺利进行。 此外，经营管理部还负责制定企业的管理制度和流程，进行绩效考核和激励机制的设计，并对企业的经营成果进行分析和反馈，提出改进意见和措施。 他们在企业中起着重要的指导和决策作用，为企业的发展提供支持和保障。