江苏省最低工资标准包含五险一金吗？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
最低工资标准是指法律规定的最低工资水平，用于保障工人的基本生活和劳动者的基本权益。
而五险一金是指职工社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
尽管最低工资标准与五险一金无直接关联，但企业按照国家和地方规定，根据员工工资的一定比例缴纳五险一金是必须的。
根据江苏省的相关法规，企业应根据员工工资的比例缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，同时还需按一定比例缴纳住房公积金。
因此，虽然最低工资标准不包含五险一金，但企业在支付最低工资时，仍需按照相关规定缴纳相应的社会保险和住房公积金。