一般来说，副主任科员晋升为科长通常需要具备一定的工作经验、专业知识和管理能力。
他们需要在副主任科员的职位上积累丰富的工作经验，并且在工作中表现出卓越的绩效和领导潜力。
同时，还需要通过考核评估等程序，获得晋升的机会。
因此，副主任科员晋升为科长的时间可能在几年或更多年之间。
此外，个人自身的能力和素质也会对晋升的时间产生影响。
如果个人在工作中展现出出色的领导才能、团队管理能力和专业素养，有可能在相对较短的时间内晋升为科长。
然而，这也需要考虑到单位内部的竞争状况以及其他因素的影响，因此晋升时间仍然具有一定的不确定性。
总的来说，副主任科员晋升为科长的时间是由个人的工作表现、晋升机会和个人能力等多个因素共同决定的。
在实际情况中，具体的晋升时间会有所不同。
最终，通过不断学习进步、提升个人能力和获得工作经验，副主任科员有望在职业生涯中向科长职位迈进。