员工休病假期间工资怎么算？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
根据劳动法，员工在休病假期间可以享受病假工资，通常为其正常工资的一定比例，比如80%或90%。
具体比例视公司政策而定。
如果员工已经用尽了带薪病假天数，那么剩余的病假将为无薪病假或者根据公司政策进行调整。
除了病假工资之外，员工可能还可以申请医疗津贴或补贴，具体情况也需要根据公司制度来确定。
综上所述，员工在休病假期间的工资计算需要遵循劳动法和公司规定，并且关键是要明确病假工资的比例和补贴政策。