巴恩斯医院的组织结构设计应坚持哪些原则？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
2.协调兼顾原则：组织结构应综合考虑医院内部各项职能和部门之间的协调与兼顾，避免职能重叠或者职能冲突，确保医院内部各项工作的顺利进行。
3.灵活性原则：组织结构设计应具有一定的灵活性，能够适应外部环境的变化和医疗行业的发展趋势，以便及时调整和优化组织结构，提高医院的适应能力和竞争力。
4.清晰权责分明原则：组织结构设计应确立明确的权力和责任，明确各级管理层的职权范围和责任边界，避免权责不清导致的混乱和责任推卸现象。
5.协作一体原则：组织结构设计应鼓励和促进不同部门之间的紧密协作与信息共享，通过横向协作机制和团队合作精神，实现整个医院的协同运作和共同发展。