国家法定节日三倍工资有哪些天？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
根据劳动法，员工在国家法定节日正常上班的，用人单位应按日工资的300%支付劳动者工资报酬，即所谓的三倍工资。
这意味着在这些节日中，员工如果被要求正常工作且没有额外休假调休，用人单位应支付三倍的工资给员工。
这不仅是保护员工权益的法定要求，也是鼓励用人单位合理安排工作时间的重要措施。
员工应当积极主动了解自身权益，如发现用人单位未支付三倍工资，有权向劳动监察部门投诉举报，维护自己合法权益。