规模报酬与规模经济的联系与区别？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
首先，规模报酬是指企业在生产过程中，随着生产规模的扩大，生产成本和产出的变化关系。
规模报酬通常分为三种情况：递增规模报酬、递减规模报酬和不变规模报酬。
递增规模报酬意味着随着生产规模的增加，单位成本会减少，增加规模可以带来规模经济。
递减规模报酬则相反，随着生产规模的增加，单位成本会增加，往往需要降低规模。
而不变规模报酬表示，生产规模的变化并不会对单位成本产生影响。
与规模报酬不同，规模经济更多地强调的是随着生产规模的扩大，单位成本的变化。
规模经济通常包括两个主要因素：内部规模经济和外部规模经济。
内部规模经济指的是企业在生产过程中，通过尺寸的扩大来降低单位成本，如分工与专业化、设备利用率的提高等。
外部规模经济则是指企业向外部市场寻找合作伙伴时，通过增加购买量以获得更低的价格和更好的服务。
总体而言，规模报酬更多是指单位产出与单位成本的关系，而规模经济更侧重于企业通过生产规模的扩大来降低单位成本。
规模报酬是一个相对更宏观的概念，而规模经济则更注重于企业内部和外部的经济效益。