工资性收入包括社保。 社保是指员工和雇主每个月根据工资比例按照国家规定缴纳的保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 这些保险费用是从工资收入中扣除的一部分，旨在保障员工在退休、生病、工作意外以及生育等特殊情况下的基本生活需要。 因此，社保是工资性收入的组成部分，尽管它们从工资中被扣除，但是对员工来说是一种保障。