根据中国劳动法规定，劳动者在单位工作满一定年限后，解除劳动合同可以获得经济补偿金。 根据20年工龄的情况，按照劳动法的规定，经济补偿金的计算公式为：每满一年，支付一个月工资的经济补偿金。 因此，在工龄为20年的情况下，最多可以获得20个月的经济补偿金。