“对号入座”是指根据不同条件和要求，将符合条件的人或物分配到相应的位置或角色上。 这个成语主要用于描述安排或选择人员时，按照规定或标准进行准确的安排或选择。 常见的使用场景包括选拔考试中按照成绩排名分配奖励，团队角色分配，以及按照特定要求进行任务分工等。 总之，“对号入座”意味着将每个人或物都正确地分配到相应的位置上，以充分发挥其所具备的能力和特点。