高级人力资源管理师考试科目是什么?考什么内容?
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
其中，人力资源管理基础包括人力资源管理的概念、职能、体系以及企业员工关系管理等内容；组织行为学主要涵盖组织结构、组织文化和员工行为等方面的知识；劳动法律法规考察劳动合同、劳动争议解决、劳动保护等相关法律条文；薪酬管理则包括薪资体系设计、薪资调整与福利管理等方面的内容；绩效管理主要考察绩效评估、绩效监控与激励机制等知识点；培训与发展是关于培训需求分析、培训计划设计、培训成效评估等内容；招聘与招聘管理主要涉及招聘渠道选择、面试技巧和应聘者背景调查等。
参加高级人力资源管理师考试需要全面掌握这些内容，才能顺利通过考试。