高级人力资源管理师考几门？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
其中，人力资源管理学主要涵盖组织行为学、人力资源开发与管理、员工关系等内容，旨在培养考生的管理技能和人力资源专业知识。
劳动法与劳动关系考试内容包含劳动法基本原理和政策、劳动关系与劳动争议解决等，帮助考生了解劳动法律法规和劳动合同管理等相关知识。
社会保障与福利则关注社会保障制度、社会保险与福利等，考察考生对社会保障政策、权益保障等方面的了解。
通过考试，考生将获得高级人力资源管理师资格证书，证明其具备了高级人力资源管理师的专业知识和能力。