崇达技术的待遇因个体差异而有所不同，取决于员工的经验、技能和职位。 一般情况下，崇达技术提供具有吸引力的薪酬和福利方案，以吸引和留住高素质的员工。 薪资水平相对较高，且通常与员工的表现和贡献成比例增长。 此外，崇达技术还提供福利待遇，例如医疗和意外保险、养老金计划、带薪年假和弹性工作时间等。 总的来说，崇达技术提供了有竞争力的工资和福利，努力确保员工获得良好的收入和福利。