竞争上岗和竞聘上岗的区别？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
竞争上岗通常是指内部员工之间争取晋升或岗位调动的竞争，参与者是公司内部现有员工。
而竞聘上岗则是指外部人员通过投递简历、面试等方式与其他求职者竞争某一特定岗位，参与者包括内外部人员。
此外，竞争上岗主要基于员工的实际工作表现和潜力，公司会考虑员工的能力、经验和业绩等因素。
而竞聘上岗则更注重求职者的专业背景、能力和适应能力等。
无论是竞争上岗还是竞聘上岗，都需要参与者展示出与岗位相关的技能、知识和经验，以便赢得机会。