赫兹伯格的双因素包括保健因素和激励因素对吗?

编辑:自学文库 时间:2024年03月09日
赫兹伯格的双因素理论将工作动机因素分成了两类:保健因素和激励因素。
  保健因素包括员工的工作环境、薪资待遇、公司政策等。
  这些因素不会直接激发员工的内在动机,但缺乏这些因素会导致员工不满意,进而降低工作动力。
  激励因素则是指能够直接激发员工内在动机的因素,如工作成就感、晋升机会、个人成长等。
  这些因素能够满足员工的需求,增加他们对工作的投入和满意度,从而提高工作绩效。
  因此,保健因素和激励因素在赫兹伯格的双因素理论中是两个不同但相互关联的概念。