病假工资怎么算2023劳动法？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
通常情况下，根据劳动法的规定，员工在法定病假期内可以享受带薪病假待遇，工资待遇不会有所减少。
具体计算方式为：员工病假期间的工资 = 员工正常工作日的平均工资 / 当月实际工作日数 × 病假期间的实际工作日数。
这意味着员工将按照正常工作日的薪资水平计算并支付病假期间的工资。
需要注意的是，如果员工请的是连续的病假，那么平均工资是根据员工之前六个月的工资计算的。
总之，2023劳动法明确规定了病假工资的计算方式，确保员工在病假期间能够得到应有的带薪照顾。