国庆节假日加班算几天？

根据劳动法规定，国庆节假日加班算作加班工作，不属于正常工作时间。
  
根据相关规定，被安排在国庆节假日加班的员工，应按照劳动法规定的加班工资标准获得加班工资或调休。
  
具体加班工资和调休的安排要根据企业和员工之间的协商和约定进行。
  
在国庆节假日加班应该是根据实际工作情况来安排，如果进行国庆节假日加班，一般情况下，至少应该算作加班1天。
  
国庆节通常为7天假期，所以加班的员工可能会根据具体情况获得加班工资或者调休。
  
总的来说，国庆节假日加班计算的天数要根据实际工作情况和劳动法规定进行具体安排。