法定假日工资算法怎么算？

法定假日工资的算法是根据法律规定来确定的。
  
在大部分国家，法定假日通常是根据劳动法规定的，员工在这些假日上班时有额外的工资待遇。
  
具体的算法可能会因国家和地区的不同而有所差异。
  
一般来说，法定假日工资算法是按照员工正常工资的倍数来计算的。
  
例如，有的国家规定在法定假日上班的员工应获得正常工资的1.5倍或2倍作为加班工资。
  
这意味着他们会获得比平时工作更高的工资。
  
另外，在某些国家，法定假日上班的员工还可以额外获得全天或半天的工资作为津贴。
  
要确定具体的法定假日工资算法，最好是查阅当地的劳动法规定或与雇主进行确认。
  
各地可能会有不同的规定和标准。
  
确保与雇主进行有效的沟通，以了解自己在法定假日工作时可以获得的工资待遇。
  
总结起来，法定假日工资按照劳动法规定的算法来计算。
  
具体的算法可能因国家和地区的不同而有所差异，一般是根据员工正常工资的倍数来确定。