007工作制合法吗？
编辑：自学文库
时间：2024年09月22日
根据官方规定，007工作制并不属于合法工作制。
根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当按照国家规定的工时制度安排工作时间，保护劳动者的合法权益。
根据该法律，普通劳动者每天的工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，超过规定工作时间的部分应当按照法定的工资倍数支付加班工资。
007工作制一般要求劳动者每周工作6天，每天工作时间超过8小时，并且不支付加班工资，因此违反了劳动法的相关规定。
在实践中，由于一些特殊情况或个人选择，有一些公司或行业可能会采用007工作制，但从法律上讲并不合法。