工会会计制度的适用范围不包括哪些？

根据常规的理解，工会会计制度通常适用于涉及工会组织的财务活动和会员费的管理。
  
然而，工会会计制度的适用范围通常不包括以下方面： 1. 政治活动：工会会计制度主要关注工会的财务管理，而不是与政治活动相关的财务事项。
  
因此，政治活动的财务记录和报告通常不在工会会计制度的适用范围内。
  
2. 个人交易：工会会计制度主要关注工会组织及其会员之间的财务往来，而不涉及个人之间的交易。
  
因此，个人交易，如个人购买或销售商品或服务的财务记录，通常不在工会会计制度的适用范围内。
  
3. 员工薪酬管理：虽然工会会计制度可能与员工薪酬支付相关，但通常它不包括员工薪酬的具体管理和计算。
  
员工薪酬管理涉及更广泛的方面，包括薪资结构、绩效评估等，这些通常在其他系统或政策中进行管理。
  
总之，在工会会计制度中，我们更关注工会组织的财务管理和会员费的管理，而不是政治活动、个人交易或员工薪酬管理等其他方面。