工会制度有哪些基本特征？

工会制度的基本特征包括：劳工组织自由、劳资协商、集体谈判和劳动争议解决。
  
劳工组织自由是指劳工可以自由组建工会，并且有权参与各种工会活动。
  
劳资协商是指雇主和工会代表可以通过协商解决劳动关系问题，包括工资待遇、工作条件、劳动安全等。
  
集体谈判是指雇主和工会代表就劳动条件、待遇以及其他劳动事务进行谈判，并达成共识。
  
劳动争议解决是指工会代表和雇主之间发生劳动纠纷时，可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式来解决。
  
这些特征保证了雇员的权益和利益得到保护，并为劳资关系的和谐发展提供了制度保障。