根据中国的劳动法规定,007工作制是一种非法的工作制度。 根据《劳动法》第四十九条的规定,工作时间不得超过每日八小时,平均每周工作时间不得超过每周四十四小时。 而007工作制要求员工连续工作七天,每天的工作时间超过八小时,因此违反了劳动法的规定。 企业应该遵守劳动法,保障员工的合法权益。