在某个选拔或竞赛中，候补人数较少通常意味着他们在排名上较靠前。 候补人数指的是在选拔或竞赛结果出来后，没有被选中或入选的候选人数。 当候补人数较少时，意味着前面的候选人在选拔标准或评审中表现更出色，他们的成绩或表现在整体中更加突出。 因此，候补人数较少往往暗示着候选人在整个选拔过程中的表现相对较好，排名也相对较靠前。