这种工作制被一些互联网公司采用，主要目的是为了提高生产效益和企业发展速度。
例如，一些程序员、软件开发人员以及其他相关的技术人员可能会面临这种工作制。
这种工作制会对员工的生活平衡、身体健康造成负面影响，因为长时间的工作可能导致疲劳、压力等问题。
总的来说，996工作制与高度竞争的企业文化相关，要求员工全情投入并且牺牲休息时间来满足工作的需求。
然而，这种工作制备受争议，因为它不符合劳动法的规定，并且可能导致员工的福利和健康问题。
因此，在讨论996工作制时，需要充分考虑员工的权益和工作与生活的平衡。