955工作制真的存在吗？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
这种工作制最早由中国一家互联网公司提出并实行。
它的目的是为了提高员工工作效率和工作生活平衡。
根据工作制的要求，员工每周工作40小时，少于传统工时制度下每周工作48小时。
实施955工作制，有利于提升员工的工作积极性和创造力，保护员工的健康和休息时间。
然而，为了保证实施955工作制的有效性，公司需要确保工作环境和福利待遇的合理性，以及员工的工作压力不过大。