人力资源测评工具有哪些？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
2.能力测评工具：用于评估个体的能力水平和技能，如职业能力测试、技能测验等。
3.态度测评工具：用于评估个体的态度和价值观，如态度问卷调查、价值观评估等。
4.情绪智商测评工具：用于评估个体的情绪智商水平，如Bar-On情商测评工具。
5.领导能力测评工具：用于评估个体的领导潜力和领导风格，如LPI领导力测评工具。
6.团队角色测评工具：用于评估个体在团队中的角色和贡献，如Belbin团队角色自评问卷。
7.绩效评价工具：用于评估个体的工作表现和绩效水平，如360度绩效评估、定量评分评估等。
8.职业兴趣测评工具：用于评估个体的职业兴趣和倾向，如Holland职业兴趣测评工具。
以上是常见的人力资源测评工具，企业可以根据自身需求选择合适的工具来评估员工的能力、个性、态度等方面，从而更好地进行人力资源管理和发展。