上海病假工资怎么算？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
具体计算方法是用员工实际工作天数除以该员工应该出勤的天数，再将该比例乘以员工在病假期间的工资收入即可得到员工的病假工资。
值得注意的是，员工在病假期间的收入不得少于上海市最低工资标准。
如果员工工资收入不定期或者根据绩效考核等因素决定，那么就需要根据过去三个月该员工的工资收入计算病假工资。
需要提醒的是，以上算法是基于员工合法享受带薪病假的情况。
如有不同情况，请咨询相关劳动保障部门或者法律专业人士。