通常情况下，副主任科员需要积累一定的工作经验并展现出优秀的业绩，才有机会晋升为主任科员。
此外，还需要参加内部选拔、竞争以及考核等程序。
一般来说，升职加薪的过程需要一定的时间，通常需经历数年的努力和积累。
当副主任科员能够胜任主任科员的职位，并且通过相应的晋升考核，他们有望获得与主任科员相当的工资待遇。
到底需要多少年才能晋升到主任科员的职位取决于不同组织的具体情况，例如机构的规模、内部晋升的政策和程序等。
有些组织可能提供更频繁的晋升机会，而有些组织可能对晋升有着更为严格的要求。
总之，副主任科员想要达到主任科员的工资待遇，需要付出很多努力，并取决于多种因素。
通过提升自身的能力和表现，参与相关竞争和选拔机会，副主任科员有望实现与主任科员相当的工资待遇。