要简单有效地整改工作方法，首先需要明确工作的目标和要求。 然后，对当前工作方法进行全面的评估，识别出存在的问题和不足之处。 接下来，制定改进方案并确定优先级，确保改进措施符合实际情况和需求。 实施改进方案时，需要与团队成员充分沟通和合作，确保大家理解和支持改变。 在改进过程中，要及时检查和评估改进效果，适当进行调整，并与团队进行分享和交流，以促进更好的工作方法的形成。