初级人力资源经济师报考条件是具备学历和工作经验的要求。 根据规定，报考者至少需要具备本科学历，且该学历需要与人力资源相关或经济学、管理学、劳动与社会保障等相关专业相近。 此外，报考者需要有一定的工作经验，一般要求至少两年与人力资源或经济学相关的工作经验。 这些条件的设定旨在保证报考者具备必要的知识基础和实践经验，以便顺利完成人力资源经济师职业的工作内容。