病假工资的80%是指在员工因病请假期间，根据公司政策计算出的应支付给员工的工资金额，通常是员工正常工资的80%。 这意味着员工在请假期间会得到部分报酬，以帮助他们应对疾病造成的经济困难。 这种计算方式的目的是确保员工在生病期间能够得到基本的经济支持，同时也是鼓励员工按时请假并照顾好自己的健康。 请注意，不同公司的政策可能会有所不同，可能存在其他算法或额外的福利待遇。 因此，具体的病假工资计算方法应以公司制度为准。