法定节假日安排哺乳期是合法的。
根据我国《女职工劳动保护特别规定》，哺乳期为产妇每天工作时间的1小时，一般每4小时订立一次，每次半小时，特殊情况可酌情延长。
这意味着，女职工在法定节假日期间也享有哺乳期的权益。
哺乳期合法安排于节假日主要是为了保障产妇的健康和母婴的权益。
母乳喂养对婴儿的健康成长至关重要，在法定节假日期间给予产妇哺乳的时间和空间，不仅满足了产妇的需求，也有利于婴儿的营养摄取和亲子关系的建立。
这一安排尊重了女性的生育权益，也符合现代社会对于家庭和谐发展的关注。
因此，法定节假日安排哺乳期是合法的、合理的。