什么是办公室油子？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
这些员工常常不按时完成任务，经常迟到或早退，且对工作漫不经心。
办公室油子可能是缺乏动力或对工作感到不满意，也可能是对公司的规章制度不够严格或没有得到适当的管理和激励。
他们的存在可能对整个团队的效率和士气产生负面影响。
为了应对办公室油子问题，雇主和管理层可以采取措施，如提供培训和发展机会、建立明确的绩效管理体系、设立奖惩机制以及加强沟通与监督等，以激励员工的积极工作态度和负责任的行为。