996工作制违反劳动法吗？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
所谓的996工作制即每周工作时间为周一至周六的9:00-21:00，每天工作12个小时，总计72小时。
按照劳动法的要求，996工作制明显违反了劳动法的规定。
这种工作制对员工的身心健康可能造成严重伤害，并且也会影响到员工的工作生活平衡。
因此，无论是从法律角度还是人道主义角度，996工作制都被认为是违反劳动法的。