根据中国劳动法，怀孕期间被辞退的女性是可以领取生育津贴的。 生育津贴是由社会保险基金提供的一项福利，旨在帮助女性应对生育期间的经济负担。 根据规定，女性怀孕期间被解雇后，可以向社会保险基金提出申请，领取相应的生育津贴。 具体的领取标准和金额由当地的社保机构决定，通常与工资水平和缴纳社保的年限有关。 因此，如果怀孕期间被辞退，女性是有权利领取生育津贴的。