如果面对怀孕被辞退的情况，你应该首先了解相关法律法规，以确保你的权益受到保护。 很多国家和地区都有法律来保护孕妇免受不公平对待。 其次，你可以寻求法律援助，寻找专业律师提供法律建议和代表你处理相关问题。 此外，你可以向劳动部门或相关机构报案，举报公司违反雇佣法规定对你进行不公平待遇。 如果你能够提供证据，这将有助于加强你的案件。 请记住，不要轻易放弃你的权益，寻找法律帮助是最好的解决方式。