根据中国劳动法,怀孕期间被辞退的女性是可以领取生育津贴的。 生育津贴是由社会保险基金提供的一项福利,旨在帮助女性应对生育期间的经济负担。 根据规定,女性怀孕期间被解雇后,可以向社会保险基金提出申请,领取相应的生育津贴。 具体的领取标准和金额由当地的社保机构决定,通常与工资水平和缴纳社保的年限有关。 因此,如果怀孕期间被辞退,女性是有权利领取生育津贴的。