差别计件工资制和计件奖励工资制的区别二者哪个好？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
差别计件工资制主要侧重于计量工人完成的任务数量，给予相应的工资报酬，激发工人的工作积极性。
而计件奖励工资制不仅计量工人的任务数量，还根据任务质量、工时效率等因素给予相应的奖励，更加注重绩效的评估和激励，能够更好地激发工人的积极性和创造力。
因此，计件奖励工资制更能够体现工人的个体能力和贡献，注重对绩效的奖励，对提高工人的工作积极性和产出质量更有利。