根据国家法定假日工资的计算规则，员工在国家法定假日上班，其工资应按照日薪的300%计算。 而如果员工在国家法定假日加班，其加班工资则需要按照平时加班工资的200%计算。 例如，如果员工的平时日薪是100元，那么在国家法定假日上班的工资将为300元，如果在国家法定假日上班并加班了，那么加班工资将为平时加班工资的200%，即200元。