根据赫茨伯格的双因素理论什么因素属于保健因素？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
保健因素的存在不会直接提高员工的满意度，但缺乏这些因素将导致员工的不满意和不满足感。
保健因素包括合理的工资和福利待遇、工作条件、安全和健康的工作环境、公平的人力资源政策、良好的人际关系和团队合作、职业发展机会等，这些因素可以促进员工的满意度和积极性。
保健因素的满足使得员工能够感到对组织的归属感，从而激励他们更加努力地工作，并持续地为组织做贡献。