就业意向书违约金合法吗？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
一般来说，如果双方在签署就业意向书时明确约定了违约金的数额和支付方式，并且该条款符合相关法律法规的规定，那么违约金是合法的。
但需要注意的是，违约金的金额不能过高，否则可能被认为是违反了公平交易原则。
另外，如果合同中的违约金条款过于模糊或不合理，可能会导致该条款无效。
总的来说，跟就业意向书相关的违约金合法性要根据具体约定和法律规定来判断。