教师专业发展规划三年规划怎么写？

教师专业发展规划的三年计划应该包括明确的目标、具体的行动计划和相应的评估机制。
  
首先，教师应该设定明确的目标，比如提升教学能力、进修专业知识、参加教育研讨会等。
  
接着，教师应该制定具体的行动计划，包括学习计划、培训课程、教研活动等，来实现目标。
  
最后，教师应该建立评估机制，定期检查和评估自己专业发展的进展情况，并及时调整计划。
  
这样的三年规划将帮助教师有条理、有计划地提升自己的专业能力，增加教育教学的质量和水平。