法定节日加班工资怎么计算？

法定节日加班工资的计算方法是依照国家劳动法以及企业内部规定来执行的。
  
通常情况下，法定节日加班工资会按照加班工资的1.5倍或2倍进行计算和支付。
  
具体来说，在法定节日如果需要加班，员工会根据工作时长和加班工资计算出应得的工资。
  
加班工资是根据平日工资基准来计算的，单一计算率通常是平日工资的1.5倍，也有可能是2倍，这要看国家、地区的相关劳动法律法规以及所在企业的规定。
  
举个例子，如果平日工资是100元，法定节日加班时，员工每小时的工资可以是150元或200元。
  
如果一个员工在法定节日加班了8小时，那么他的加班工资就是100元/小时 x 1.5倍 x 8小时 = 1200元 (或者是100元/小时 x 2倍 x 8小时 = 1600元)。
  
需要注意的是，不同的法定节日和企业内部规定可能会有不同的计算方式和标准，因此具体的加班工资计算方法还需要结合实际情况来确定。
  
作为员工，在没有明确规定的情况下，可以咨询企业的人力资源部门了解相关政策，以确保自己的权益能够得到保障。