996工作制违法吗?

编辑:自学文库 时间:2024年03月09日
根据《中华人民共和国劳动法》第四章第三十六条规定,员工每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过44小时。
  而996工作制指的是每日工作时间从早上9点开始,持续到晚上9点,每周工作6天,总计工作时间达到60小时以上。
  根据劳动法,996工作制明显违反了合法工作时间的规定。
  同时,劳动法还规定,员工连续工作时间超过4小时30分钟,应当享受不少于30分钟的休息时间。
  在996工作制中,连续工作12小时,没有足够的休息时间,不符合员工的合法权益。
  因此,可以明确地说,996工作制违反了劳动法的规定,是违法的。