怀孕被辞退如何赔偿标准最新？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
如果用人单位辞退怀孕女职工，应该承担相应的赔偿责任。
赔偿标准包括：解除赔偿金，即按照女职工在用人单位工作的年限和工资水平计算的双倍工资；经济损失赔偿金，即因失去就业造成的经济损失，如社保缴纳、住房公积金等；精神损害赔偿金，即因此带来的精神上的痛苦和伤害。
女职工可以向劳动仲裁机构或劳动争议仲裁委员会提起申诉，请求相关的赔偿。