法定节假日不给三倍工资违法吗怎么举报？

根据《劳动法》的规定，法定节假日工作应按照正常工作日的工资支付，没有提到给予三倍工资的要求。
  
因此，雇主不给予员工三倍工资是合法的，不违反法律规定。
  
如果你认为自己的合法权益受到侵害，可以采取以下措施进行举报。
  
首先，你可以向所在地的劳动监察部门或劳动局进行举报。
  
在举报时，最好提供详细的证据，例如工资单、加班记录等。
  
其次，你也可以咨询劳动法律专业人士，寻求帮助和建议。
  
记住，在举报时保持自己的合法权益意识，但也要注意合理方式进行维权。