996工作制是否违法怎么办?

编辑:自学文库 时间:2024年09月22日
对于是否违法,要根据国家劳动法的规定来判断。
  根据劳动法规定,每周工作时间不能超过44小时,超过部分需要支付加班费。
  如果公司实行996工作制,即每天工作9:00-21:00,一周工作6天,那么每周工作时间达到了72小时,超过了法定工作时间。
  因此,这种工作制度是违法的。
  如果遇到这种情况,可以向劳动监察部门举报,他们有权调查并处理相关单位的违法行为。
  同时,可以尝试与公司进行沟通,提出自己的合理诉求,并寻求解决办法。
  工作时间过长会对身体健康和生活质量造成影响,我们应当保护自己的权益,不能违法被剥削。